入社式
厳かに華やかに入社式が執り行われて、新たな精鋭が仲間入りしました。
新入社員たちの笑顔で、また新しい一年が始まります。
社長のお祝いの言葉はそれぞれの胸に深く響いたようです。
我々、先輩社員と一緒に新しい時代を創っていきましょう！！
社長主催新人歓迎会
社長が幹事となり新入社員の歓迎会が行われました。
毎年、六本木や恵比寿など普段とは違う雰囲気のお店で開催されますので、最初は緊張気味の社員も多いのですが、最後には笑顔で社長と会話をしています。
明日からの研修も頑張りましょう！
上期事業計画発表会
全社員が集まり前年度の振り返り、今年度の経営に関する情報や営業動向、技術動向、採用活動状況などが共有されます。昇進の発表やMVPの表彰も行われます。
現在はリモート勤務者もいるため本社と各事業所、社員の自宅を繋げオンラインで実施しています。
BBQ交流
例年、GW前後にBBQ企画を行っております。
入社 1～5 年目程のメンバーを中心とし、上司も参加します。
最初は緊張した面持ちの新入社員たちも、気付けば先輩たちに囲まれてはしゃぐ様子が見られました★
自然の中で交流を深めることで、いつもとは違った一面を見ることが出来たりと
この会社の「人」を好きになる最初のきっかけが、ＢＢＱ大会です！
「楽しむときはとことん楽しみ、やるときはやる」という社員になってください。
入社3年目成果発表会
入社から2年間を経て学んできたことや経験してきたことを振り返り、自分自身の成長を感じ、技術者としての成長意欲を高めることを目的とした発表会です。
社長や幹部、先輩社員達からの質問やアドバイスを通して課題等を明確にし、今後の業務に役立ててください。
内定者懇親会
幹部や人事メンバーが参加し、今後の事業の方向性や現在の取り組みなど、様々な話を内定者に向けて語りました。
イタリアンのコース料理を食べながら、砕けた雰囲気で笑い声が飛び交っていました。
グループワークや懇親会を通じて自分自身を知ると同時に、同期となる仲間がどんな人なのか、自分が働く会社はどんな会社か理解を深めていただきました。
社長ランチミーティング
4月に入社した全新入社員と社長、教育講師でランチを食べながら、入社してからの自身の振り返り等を行います。
社長と近い距離で話せる機会ですので、この機会に是非自分をアピールしましょう♪
ランチの前後には振り返り研修も行われ、同期の仕事内容を理解し、お互いの業務上の悩みなども共有し、良い取り組みや刺激を各現場へと持ち帰っていただきました。
内定式
社長や幹部の挨拶の後、内定証書授与が行われます。
内定者からは自己紹介で、社会人になる意気込みを聞くことが出来ました！
最後の記念写真撮影の際は笑顔になり、4月からの社会人生活に期待を膨らませていました。
内定式後から入社前研修も始まり、学生から社会人へ気持ちを切替ていただきました。
下期事業計画発表会
全社員が集まり上半期（4月～9月）の振り返り、下期（10月～3月）の各種計画が共有されます。
上期事業計画発表会同様に昇進の発表やMVPの表彰が行われます。
上期とは違い各部門技術者の発表も多く行われ、詳細な技術動向が共有されます。
忘年会
レストランを貸し切り、一年の苦労を労いながら食事やお酒、スイーツを堪能します。
関東では130人規模で開催され、普段話すことの出来ない社員とも話せる機会です。
もちろん社長や幹部も参加するので、この機会に話をしてみてください！
また、途中からBINGO大会もあり、景品は有名テーマパークのペアチケットや大人気の某ゲーム機などなど、様々な景品もあり、会場は大盛り上がり♪
来年も決意新たに頑張ってください！
内定者懇親会（先輩社員からのPJ説明）
入社1年目の社員が、内定者向けに自身が参画しているプロジェクト説明を行います。
プロジェクト概要やどんな働き方をしているのか、現場で苦労したこと、やりがいなどを聞けることで、入社後の働き方がよりイメージできるのではないでしょうか。
終了後には先輩達や幹部、人事・教育メンバーも参加しての懇親会が行われ、上司や先輩になる社員たちと親しくなれるので内定者には大好評です♪
部課内会議
年2回行われる事業計画発表会以外でも月1回会社の動向などをこまめに共有するため、また、同じ部や課で動いている他プロジェクトの技術含めた動向や社員情報（新入社員や結婚、出産した社員）を共有する場として、多くの社員が参加します。
終了後には懇親会も開かれ、人事教育メンバーも交じり、技術の話や家庭・趣味の話などに興じ楽しんでいます！
技術勉強会
当社では、AIやPMBOK、見積手法、マネジメントに関する知識などの勉強会を都度実施しております。
時にはキャリアやメーカーご出身の外部講師をお呼びして最新の技術動向のレクチャーもいただきます。
貴重な機会ですので、是非参加して知識として吸収してください。
仕事もプライベートも充実させる社員が多い当社では、業務外の活動も盛んです。任意での参加ですが、どれも休日に、好きな社員同士が集まって行っています。日々一緒に仕事をするパートナー会社の方が参加する活動も多いのも特徴です。自分の興味のある活動があればぜひ参加して、色々な方と交流してみてください♪新たな活動を立ち上げることも自由です！
年3回行われるゴルフコンペ。社長も参加する活動となっており、最近は新入社員や女性社員の参加も増えています！「ペリア方式」というハンデキャップルールを導入し、初心者でも優勝や上位に入る可能性がありますので楽しんで参加することができます。もちろんコンペなので、しっかりと賞品も用意されており、優勝者にトロフィーも贈呈されます。次回コンペが行われるまでの間、優勝者の机に飾られています。
初心者や全国大会出場者まで参加者の技術レベルに差はありますが、初心者や女性でも楽しんで参加できるような試合形式のエンジョイサッカー活動が中心です。ですが、健保組合などのフットサル大会に真剣勝負で参加することもあります。
デスクワークで運動不足になりがちなので健康促進やストレス発散をすることが目的です。東京マラソンのような大規模な大会から地方で行われる大会まで皆でエントリーし参加しています。
フルマラソン3時間を切る記録を持つ本気のランナーから健康のためにと始めた初心者まで幅広く参加しています。
サイクリングイベントを計画・実施し、皆で楽しく自転車をこいでいます。
イベントは、その土地の美味しい食べ物を食べたり、温泉に浸かったりと身も心もリフレッシュできるイベントとなっており、初心者も経験者も楽しめるような活動です。
某部長は健康のためにと始めたのですが、今では70万円で自転車を購入して走るほど嵌ってしまったようです。
登山を愛するメンバーが集まり、登山を楽しんでいます。
山をなめてはいけませんが、手軽にハイキングと登山を楽しみ、気持ち良い汗をかくことを目的としています。
意外と足を伸ばせば身近で魅力的な山もあるものです。山頂で食べるご飯は格別です♪
19卒の新入社員が起ち上げた一番若いサークル活動です。
道具一式を貸し出しますので初心者も気軽に参加することができます！
魅力に取りつかれ賞与で道具一式を揃えた社員もいるようです。
初心者や女性社員の参加も多く、3on3や5on5のゲーム形式で楽しんでいます。ルールやマナーは経験者がやさしく教えてくれるので心配いりません♪運動が得意な人もそうでない人もぜひご参加ください。